Auch im Oktober und November bietet die digitale Branche wieder zahlreiche Events im Digital Business, die zur persönlichen Weiterbildung und zum intensiven Netzwerken einladen. Das Angebot reicht dabei von Messen über Konferenzen bis hin zu Kongressen – und natürlich unsere BARsession. In der nachfolgenden Übersicht haben wir die wichtigsten Veranstaltungen des digitalen Business zusammengefasst und stellen Ihnen Events aus den …
LinkedIn oder XING: Welches Business Netzwerk sollten Unternehmen nutzen
Auf welchem der meist genutzten Business-Netzwerke (B2B) sollte ich mit meinem Unternehmen vertreten sein? LinkedIn oder XING? Dieser Artikel stellt beide Netzwerke vor, zeigt wichtige Unterschiede und wagt den Ausblick in die Zukunft. Vielleicht sind am Ende zwei Business-Netzwerke schon zu viel des Guten und es geht einem der beiden einmal wie Google+ im Wettbewerb mit Facebook: Es konnte nur eines …
Employer Branding KMU: Mitarbeitermotivation dank Arbeitszeitmodell
Als kleines Unternehmen haben wir in der Business Academy Ruhr Rahmenbedingungen, wie sie in vielen KMU üblich sind: flache Hierarchien, das Team arbeitet eng zusammen und kennt sich, wir können schnelle Entscheidungen treffen und Dinge zeitnah umsetzen. Beim Gehalt können wir aber im Vergleich zu vielen großen Unternehmen nicht mithalten. Manche Aspekte kann man jedoch auch als kleines Unternehmen sehr …
Instagram für Unternehmen: Warum der Kanal so viel Potenzial hat
Auf den ersten Blick scheint Instagram für Unternehmen wenig Nutzen zu haben. Hier geht es doch um das Teilen von Fotos, das hat doch keine Relevanz für Unternehmen, oder? So eine häufige Frage. Das hat sich jedoch mittlerweile ganz anders entwickelt, denn Bilder transportieren Botschaften viel effizienter als Texte, können einen emotionalen Zugang bieten und das ist auch für Unternehmen …
Warum Mitarbeiter Weiterbildung im eLearning häufig nicht funktioniert
Viele Bildungsträger stehen vor der Aufgabe mit der Zeit zu gehen, modern zu sein und ihr Lernkonzept an den digitalen Fortschritt anzupassen. Es stellt sich jedoch die Frage, wo man anfängt, welche Bildungsgänge sich für solche Ansätze eignen und welchen Mehrwert die Digitalisierung der Mitarbeiter Weiterbildung hat. Lernplattformen sind kein Daten-Ablage-Platz eLearning ist heutzutage schon ein alter Hut. Die Bestrebungen, Lernumgebungen …
Moodle für Unternehmen: Warum Online Lernen für Unternehmen sinnvoll ist
Wir erklären Ihnen, warum der Einsatz des Lernsystems Moodle für Unternehmen sinnvoll ist und wie Sie betriebliche Weiterbildungen durch Online Lernen effektiver gestalten können. Tauchen Sie ein in die Welt des eLearnings und seien Sie offen für Alternativen zu klassischen Präsenzseminaren. Der Mensch lernt immer und überall, lebenslang. Sei es in der Schule, in der Ausbildung im Studium oder im …
Betriebliche Weiterbildung: So finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter brauchen
Die betriebliche Weiterbildung wird immer beliebter bei den Unternehmen. Sie wird eingesetzt als Anreiz für neue Mitarbeiter oder als Benefit für die bestehende Belegschaft, um sich von anderen Unternehmen abzuheben. Gerade in Zeiten der Digitalisierung ist es unproblematisch, eine Onlineschulung zu genehmigen. Es scheint sinnvoll und hat viele Vorteile. Außerdem profitieren nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Unternehmen von …
Datenschutz Grundverordnung: 1 Jahr DSGVO
Seit dem dem 25. Mai 2018 gilt die Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) in allen Mitgliedsstaaten der Europäischen Union. Durch sie wurden die Regeln zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch private Unternehmen und öffentliche Stellen EU-weit vereinheitlicht. Nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Privatpersonen führte die Umsetzung der Datenschutzverordnung zu Verwirrung und Unsicherheit. Die Stolpersteine sind noch längst nicht beseitigt. Erst kürzlich …
Warum ist blended Learning interessant für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen?
In der heutigen sich schnell wandelnden Arbeitswelt ist es wichtiger denn je geworden, sein Fachwissen stets auf- und auszubauen und auf aktuellem Stand zu halten. Es gilt Trends zu erkennen und mit der Zeit zu gehen. Doch zugleich wird unser beruflicher Alltag immer schnelllebiger und wir finden oft wenig Zeit uns unserer persönlichen und beruflichen Weiterenticklung zu widmen. Daher ist …
Social Recruiting: Fachkräftemangel mit Social Media entgegenwirken
Aktuell haben immer mehr Unternehmen mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen und die Lage wird sich in den nächsten Jahren noch massiv verschärfen. Wer keine gut ausgebildeten Mitarbeiter mehr finden kann, versucht sie häufig selbst im Unternehmen aus- und weiterzubilden. Doch selbst wenn das Unternehmen mit guten Ausbildungsprogrammen punkten kann, bleiben Bewerbungen oft aus. Abhilfe können hier digitales Employer Branding und …