Die Betriebliche Weiterbildung ist Bestandteil jedes modern Unternehmens. Mit der kontinuierlichen Qualifizierung der Mitarbeiter stellt man die Erweiterung der beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten sicher, die unmittelbar auch einen Einfluss auf den unternehmerischen Erfolg haben. Auch aufgrund von gesetzlich vorgeschriebenen Pflichtschulungen (z.B. zum Datenschutz) und anlässlich der Qualitätssicherung ist es also nicht die Frage, ob Schulungen durchgeführt werden sollten. Vielmehr geht …
Herausforderungen für Führungskräfte in Zeiten der Digitalisierung
Digitalisierung ist eine der großen Herausforderungen unserer Zeit. Sie trifft große Unternehmen, genauso wie Kleine, Eltern genauso wie Lehrer, den Arzt genauso wie den Patienten. Kaum ein Lebensbereich ist nicht betroffen. Gerade für Unternehmen hängt viel davon ab, ob und wie gut es Ihnen gelingt, Digitalisierung sinnvoll ins Unternehmen zu integrieren. Eine entscheidende Rolle spielen die Führungskräfte. Ein Unternehmen zu …
Warum Mitarbeiter Weiterbildung im eLearning häufig nicht funktioniert
Viele Bildungsträger stehen vor der Aufgabe mit der Zeit zu gehen, modern zu sein und ihr Lernkonzept an den digitalen Fortschritt anzupassen. Es stellt sich jedoch die Frage, wo man anfängt, welche Bildungsgänge sich für solche Ansätze eignen und welchen Mehrwert die Digitalisierung der Mitarbeiter Weiterbildung hat. Lernplattformen sind kein Daten-Ablage-Platz eLearning ist heutzutage schon ein alter Hut. Die Bestrebungen, Lernumgebungen …
Senioren im Web: Mehrwert der Digitalisierung im analogen Vergleich
So vieles ist heute digital. Es gibt kaum noch Bereiche und Themen, die nicht davon betroffen sind, sei es in der Industrie, im Handel, in Unternehmen, in der Reisebranche, aber genauso im privaten Bereich. Wenn man sich nicht auf dem Laufenden hält, bleibt man schnell auf der Strecke. Gerade für die Zielgruppe der Senioren im Web ist es wichtig aufzuzeigen, …
Lerntipps: Das richtige Zeitmanagement – darauf kommt es an!
Lernen ist oft mit negativen Gefühlen behaftet. Gerade diejenigen, die zuletzt in der Schule oder Uni mit dem Lernen konfrontiert wurden, haben oft eher negative Assoziationen. Im Rahmen einer Weiterbildung, sind die Themen jedoch meist selbst ausgesucht und dementsprechend spannender, sodass die Motivation zum Lernen eher das geringere Problem ist. Jedoch wird auch bei hoher Motivation irgendwann eine Grenze erreicht, …
Weiterbildung für Geisteswissenschaftler: ein Weg aus dem Bewerbungsmarathon?
Akademiker müssen nicht lange nach geeigneten Jobs suchen. So ist zumindest das gängige Vorurteil. Aber was macht man, wenn man eine geisteswissenschaftliche Richtung eingeschlagen hat und zwar theoretisch alles weiß aber praktisch nichts kann? Hilft eine Weiterbildung für Geisteswissenschaftler dabei, den Berufseinstieg zu erleichtern? Geisteswissenschaftler – die ewigen Studenten Wer Geisteswissenschaften studiert hat, verfügt oft über beeindruckende Kernkompetenzen. Vom Verständnis …
Moodle für Unternehmen: Warum Online Lernen für Unternehmen sinnvoll ist
Wir erklären Ihnen, warum der Einsatz des Lernsystems Moodle für Unternehmen sinnvoll ist und wie Sie betriebliche Weiterbildungen durch Online Lernen effektiver gestalten können. Tauchen Sie ein in die Welt des eLearnings und seien Sie offen für Alternativen zu klassischen Präsenzseminaren. Der Mensch lernt immer und überall, lebenslang. Sei es in der Schule, in der Ausbildung im Studium oder im …
Betriebliche Weiterbildung: So finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter brauchen
Die betriebliche Weiterbildung wird immer beliebter bei den Unternehmen. Sie wird eingesetzt als Anreiz für neue Mitarbeiter oder als Benefit für die bestehende Belegschaft, um sich von anderen Unternehmen abzuheben. Gerade in Zeiten der Digitalisierung ist es unproblematisch, eine Onlineschulung zu genehmigen. Es scheint sinnvoll und hat viele Vorteile. Außerdem profitieren nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Unternehmen von …
Chatbots in der Weiterbildung und KI in der Erwachsenenbildung
Erst vor Kurzem ging es durch die Medien: Schüler nutzen Platformen wie YouTube für ihre Bildung und zum Vertiefen von Lerninhalten. Dies brachte eine Studie des Rats für Kulturelle Bildung e. V. zutage. Das Prinzip der Lernvideos ist nicht neu. Moderne Lehrmethoden gehen jedoch über den reinen Konsum von digitalen Lerninhalten hinaus. Der neue Trend heißt: Chatbots in der Weiterbildung. …
Analoge Lernprozesse digitalisieren: Das eLearning Potenzial wird unterschätzt
Im Kontext der Diskussion um die Digitalisierung in der Bildungsbranche spielt digitales Lernen (auch bekannt als eLearning) wieder eine Rolle. Dass eLearning jedoch auch wirkliche Mehrwerte bietet, scheint zunächst wenig Beachtung zu finden. Eine Umsetzung aus Modernisierungszwang ist jedoch nicht der richtige Ansatz. Viel mehr geht es darum zu erkennen, welche Potentiale diese Lernform hat, und diese dann zu nutzen. …